About The Team
- Promoting a strong safety culture and healthy work environment
- Lead, manage and cross-train a team associates and service providers
- Ensure best implementation in operations of inbound, inventory, verification, outbound, return, fulfillment and logistics
- Work with multiple departments to resolve potential delays and slippages
- Spearhead continuous improvements to increase efficiency, quality and reduce costs
- Engage in cost-benefit analyses, seeking to obtain best prices for materials and overseeing production methods to optimize output to peak efficiency levels
- Regularly monitor expenses, diminishing spend where possible if necessary to stay on budget
- Collect data and analyze trends and behaviors that will allow the organization to improve handling flow and customer experience
- Set the tone of the leadership team with a calm, positive, focused and forward motion leadership style in a high pressure, fast work environment with consistent changes
- Be knowledgeable of the company’s goals
- Other duties as assigned
- Have minimum 5 years of cumulative experience in a supervisory role preferably within the logistics management / e-commerce / retail or other similar sector
- Have basic understanding on import and export processes
- Ability to lead and motivate a diverse team of associates
- Is highly organized with demonstrated attention to detail
- Possesses a financial acumen – recording, tracking and reporting expense control
- Strong proficiency in computer skills
- Succinct communications skills
- Must be able to lift and move boxes (up to 35 pounds)
- Must be available and willing to work extended hours as occasionally needed per day or per week, including weekends and holidays, to meet business needs
- 強固な安全文化と健全な労働環境の推進
- アソシエイトとサービスプロバイダの指導、管理、クロストレーニング
- インバウンド、在庫、検証、アウトバウンド、返品、フルフィルメント、ロジスティクスのオペレーションにおける最適な実装の確保
- 複数の部門と連携し、潜在的な遅延や遅れを解決する
- 効率、品質、コスト削減のための継続的な改善の推進
- コスト・ベネフィット分析、原材料のベストプライス追求、生産方法の監督によるピーク効率レベルへの最適化
- 定期的に経費を監視し、予算内に収まるよう可能な限り経費を削減する
- データを収集し、トレンドや行動を分析することにより、ハンドリングフローやカスタマーエクスペリエンスを改善する。
- 一貫した変化を伴うプレッシャーの高いスピード感のある作業環境において、冷静、前向き、集中的、前進的なリーダーシップスタイルで、リーダーシップチームのトーンを設定する
- 会社の目標に精通する
- その他指示された業務
- 物流管理、電子商取引、小売業、その他類似の部門において、最低5年の監督業務経験があること。
- 輸出入に関する基本的な知識を有していること
- 多様なアソシエイトのチームをリードし、モチベーションを高める能力
- 細部にまで注意を払い、高度に組織化されていること
- 財務的な洞察力 - 経費管理の記録、追跡、報告
- コンピュータスキルに長けていること
- 簡潔なコミュニケーション能力
- 箱を持ち上げたり、動かしたりできること(最大35ポンド/約16キロまで)
- ビジネスニーズに合わせて、週末や祝日を含む1日または1週間のうち、必要に応じて長時間勤務が可能で、意欲的であること
-
職務レベル
シニアレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
総合職、製造 -
業種
テクノロジー、情報、インターネット
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