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à la une

Les entreprises dans la tourmente

Achille Weinberg

Économie

Les crises économiques frappent inégalement les entreprises. Les premières menacées sont les plus fragiles, celles qui connaissaient déjà des difficultés. Pour le manager, trois stratégies fondamentales : le redressement, la restructuration ou la métamorphose.

Psychologie

Travail : s'améliorer sans burnout

Alain Thiry

Psychologie

La prévention du syndrome d’épuisement professionnel constitue l’un des grands thèmes du développement personnel.

Le télétravail, remède à l'éparpillement

Valérie Fernandez

Travail

Si le télétravail permet de travailler avec calme et concentration, il oblige aussi à s’imposer des limites, dont la première est d’apprendre à se déconnecter.

Femme manager, un dur labeur

Maud Navarre

Sociologie

En France en 2017, 40 % des managers sont des femmes. Parvenir à ces fonctions demeure pour elles un chemin semé d’embûches.

HAPPYCRATIE Le bonheur est-il obligatoire ?

Justine Canonne

Psychologie

« Quelles résolutions prendre pour être heureux ? » « Comment être heureux et le rester »… Les innombrables manuels, guides, blogs, coachings et thérapies en développement personnel témoignent de la vigueur insolente de cette « industrie » du bonheur.

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Sciences Humaines est un journal unique qui se consacre à l'étude de l'humain dans toutes ses dimensions, un journal humaniste attaché à l'idéal de progrès, un journal indépendant qui ne vit que de ses lecteurs.

Lire la lettreLIRE LA LETTRE AUX LECTEURS d'Héloïse Lhérété

*Don défiscalisé

D'où vient la motivation ?

Fabien Fenouillet

Psychologie

Un siècle de recherche en psychologie n’a pas suffi à percer l’énigme 
de la motivation. Elle a pourtant donné lieu à une centaine de théories ! 
Tour d’horizon des principaux modèles.

Pourquoi le travail se bipolarise

Gregory Verdugo

Travail

Depuis plusieurs dizaines d’années, les emplois intermédiaires diminuent au profit de ceux très ou, au contraire, peu qualifiés. Cette bipolarisation s’explique par le développement de l’informatique et du commerce international.

Les Éditions Sciences Humaines
Livre L'Autisme aux éditions Sciences Humaines

Entreprise : vers la fin du bras de fer ?

Arnaud Mias

Organisations

Malgré sa réputation conflictuelle, le monde français du travail a connu 
une multiplication des accords d’entreprise. Mais les pratiques de négociation restent encore trop contraintes...

De plus en plus de seniors au travail

Hugo Albandea

Travail

En 2011, le gouvernement François Fillon repoussait l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans.

Comment devient-on un leader ?

Achille Weinberg

Organisations

Dans les études de management, le leadership désigne cette capacité à entraîner l’adhésion sans contraindre. Mais comment y parvenir ? Petit bilan d’un siècle de recherche.

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